企業にとって魅力的な人材派遣
企業にとっては、正社員を雇用するよりも派遣スタッフを使うほうがメリットがあります。正社員を雇用する場合は、求人広告を出したり、選考や面接をしたりしなければなりませんし、雇用したら一から社員教育をする必要があります。募集してから一人前の戦力になるまでコストも時間もかかるうえに、もしもあてが外れて会社にとってそぐわない人物だったりしたら大損になります。しかもそうなった場合でも、正社員だとクビにすることはできないので、雇用し続けるしかないのです。しかし、派遣スタッフだとそうしたリスクをカバーできます。希望するスキルを持っている人材を派遣してくれるように人材派遣会社に依頼すれば、その条件に合った派遣スタッフを派遣してくれます。派遣スタッフなら、一から社員教育をしなくても、来た当日から戦力になってくれます。専門的な分野になるほど、高度なスキルを持っている派遣スタッフがいます。企業にとっては戦力になるかどうかわからない、未知数の新人を採用するよりもずっと安心です。また、人手が足りなくて戦力が必要なときだけ来てもらって、必要がなくなったら契約を切ればいいのも正社員とは違うところで、都合がいいように使うことができます。
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